人生如一段旅程，旅程中我们会留下许多足迹。有些足迹让我们流连忘返，充满感动，我们称这些足迹为家。家是让人心安之处，让人欣慰之处。家是一个团体，让每个行于其间的前行者都有深深的归属感。

在永辉，家是关于温暖、团结、进步这些词的脚注。永辉自成立之初，便一直于“家文化”的理念经营运行。从多年的发展来看，永辉的家文化让每个工作者都实现了其所在岗位的价值。因此，而每个人在家文化的理念中不断奉献，让永辉打出一片路。

你看，热闹的卖场里一位叫卖声洪亮的卖手正在激情满满的卖货，她就是水产小店的合伙人杨兰，她总是能量爆表，任何货品她都能卖光，她总是自豪的说：我最高兴的就是叫卖的商品被顾客一抢而空。看到大家满意的笑容，就是我最开心的时刻。

水产小店不远处是蔬菜小店，有一个个子不高、黑黑的年轻小伙子正在认真的上货整理台面，他是鲁宇航，杨兰的外甥。也是我们的第25期学成归来的大学生储备干部，说起到永辉超市上班，宇航打开了话匣子：“当时大学毕业后，在实习单位的一个工厂里工作，做了半个月吧，工作环境太沉闷了，我还是喜欢热闹的地方，我小姨在超市干了很多年了，离职第二天我就来找小姨了，小姨带我去人力那里面试，顺利的通过了面试。后来，我想都没敢想，入职4个月后我竟然有幸去了重庆学习，认识了好多全国各地的年轻的永辉人，学习到了很多永辉生鲜的知识，这次重庆之行真的改变了我的整个人生轨迹，学成回来后先到水产小店工作，学会了杀鱼，熟知了各种养殖技巧，报名了我们区域的小店长蓄水班。现在我调到蔬菜小店，关于蔬菜小店的知识我尽最大努力学好，努力学习，积累工作经验，我还要冲刺生鲜储备教练呢，这是给自己定的小目标。”

作为宇航的小姨，杨兰说起两辈人都在超市工作，也是满满的幸福感：”小时候经常在我家玩，现在上班在一个店里，我们的感情更好了。永辉超市的平台这么大，这么好，同事之间和兄弟姐妹一样亲切，领导也是和蔼可亲，我会百分百努力的卖货，把业绩做好，多赚点钱；也希望我外甥以后能芝麻开花节节高，在永辉干出一番事业。”

宇航在进永辉以后，不断进步。在小店不断学习，不断接触新的领域，见识与经验得到了很大的提升。他自己也说，能够取得如今这样的本领，永辉家庭般的氛围是关键。

个人的能立有限，对岗位的热爱与坚守便是每个劳动者的高光时刻。永辉家文化的理念让公司的员工不断前行，在工作时都饱含激情，视门店工作为己任。同事之间亲如一家，共同学习，取得了很大的进步，永辉造就了大家。相信多年之后，永辉人在回忆往事时，永辉一定会是他们记忆中难忘的存在。

永辉成立数年载，经历过无数的坎坷，面对过数不尽的劲敌，依然屹立于当下，究其深层的原因，不正是生生不息代代相传的家文化所致吗？每个员工像对待自己的家庭般勤勤勉勉、无私奉献，以此铸成了永辉的强大。

九万里风鹏正举，家文化的理念气贯长虹。永辉人此刻依然砥砺前行，永辉也终将荣耀不败。