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“辉二代” 文化的传承
发布时间:2020-06-11 | 信息来源:

永辉成立20年,经过一代又一代人的奋斗,已成为中国零售业的标杆。走到今天,老一代永辉人成为了永辉的中坚,他们走过岁月所沉淀的企业文化,并吸引了越来越多的人加入永辉。


其中,有这么一群人,他们的父母在永辉工作,他们也跟随父母加入了永辉,成为了“辉二代”。“辉二代”没有“富二代”“星二代”“拆二代”那样引人关注,他们是永辉新鲜的血液,默默无闻地奋斗在各个岗位上。这是新一代永辉人对上一代永辉人的传承与发扬,彰显了他们对永辉企业理念的认可,以及对企业未来发展的信心。


融合共享,成于至善。永辉是共同创业和共同发展的平台,这个平台上,来自天南地北的永辉人以认可融合、以诚信融合、以事业融合,超过10万名员工共享成长、共享收获、共享未来。以“家”文化对待员工,这是永辉历来大力倡导的企业文化之一。“辉二代”加入永辉,享受“家”的温暖与温馨,他们和上一代永辉人一起,创造着永辉新的辉煌,创造出更大的社会价值。


为弘扬奋斗最光荣,倡导“家”文化,《同道》内刊讲述“辉二代”在永辉的故事。


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