5月6日，云超一区月度经营报表公布，永辉超市福州融侨悦城mini店迎来了开业3个月后首次盈利的喜讯。

梦想天空分外蓝，永辉蓝图向我们展开。新一代“一站式”的购买不再局限于当下，已经走向我们的家门口，永辉mini店的成功不是偶然的，而是必然的结果，它的建立更加切入实际，小而五脏俱全的特点更是符合当今零售业发展的趋势，满足当今消费者的消费需求。

2019年也已经走到了五月，永辉mini店融侨悦城店开店至今已有四个多月，从一开始的构思、规划到开店，融侨悦城店已走过了前期最困难的时期。如今，如同春草逢春般成长，不畏艰难，不畏风雨，向蓝天抬头，向我们展现永辉辉煌的蓝图。

融侨悦城店的建立，经历过风雨，也经历过彩虹，这并不仅仅是永辉超市新开的一家小门店，更是永辉人梦想到现实的转化，从建立初期的构思，到最后的建立，一步步脚印，一滴滴汗水，见证了永辉人梦想成果的诞生，更是体现了永辉人的艰苦奋斗的品质。现在我们跟随任春水小店长走进融侨悦城店，看看它成长过程的点点滴滴。

“融侨悦城店的建立可谓艰辛，但我仍然感谢伙伴的无私奉献以及区域、母店的支持。”任春水小店长说到，自1月10日接手融侨悦城店到同月30日开业，在这短短的20来天时间内组建好团队实属不易，要特别感谢母店及区域的支持。   

其实在融侨悦城店筹建之时，刚好适逢3015期间，团队的组建、人员的招聘都是大难题。然而就在这如此困难时期，区域各家门店都大力支持，母店也抽派人员全月全力进行支援。区域各门店HR也全员协助到招聘工作中。看着mini店从无到有，看着那简陋的场地，到精心的装修，从空荡荡的卖场到一列列整齐的货架、饱满的商品。虽然人员都来自不同的门店、不同的部门，但是大家都有着共同的目标，因梦想而相聚，通过自己的努力来改变自己的生活。

对于门店员工，任春水小店长说到，“它不同于母店，员工之间泾渭分明，分属不同小店，在mini店人员的安排都是“一人多岗”，不能局限于以往的岗位，而是需要尝试不同的工作，进行不一样的学习。如同我一样，食百出身的我，对于生鲜而言就是一个门外汉，一知半解，但我也需要向团队资深的生鲜伙伴学习，并在这过程中，加强和团队成员之间的交流，增加团队成员的感情，促进成员之间的团队协作。”

作为灵活用工的标杆店，mini项目组团队也同任春水小店长一起花了整整一天的时间来梳理各时段的用工及工作流程，并一起共创出哪些时段是可以做灵活用工的时段，适当减少全职员工的使用，增加社区管家的使用，为其寻找简单可复制，且学习时间短的岗位。

现在，融侨悦城mini店是成功的，在团队的经营下，积极的推出周末营销，每周准备三到五支劲爆商品来吸引客流，增加门店客流量。在生鲜方面，对生鲜进行灵活定价，切合顾客的理想的价格。时至今日，门店业绩从初期的起伏不定到现在的稳中上升，门店的日均销售在五万元左右。 

梦想的天空分外蓝，将梦想变成现实，方才知梦想的可贵和实现梦想内心的激动。时至今日，我们累过，开心过，但我们是成功的，只想说，人生需要有梦想，生活才有盼头，为梦想而奋斗方才不悔此生，与其徘徊不定，不如下定决心的加入，为梦想而拼搏。