5月15日下午，华东人力团队邀请到了哈佛商学院研究员、全球畅销书《合伙人》作者费洛迪先生和亿康先达合伙人白雪梅女士来永辉进行“合伙人”分享讲座。华东人力资源团队也邀请到省区总、区总教练代表、人力伙伴共同参与分享会，助力大家关于未来机制和管理创新。

费洛迪先生分享到，人才是企业制胜的关键，但人才的决策是艰难的，因为每个人都有自己的偏好，在人才决策中会产生有意识和无意识的主观判断，所以，对人才识别、选拔、培养的过程中，管理者的理念就显得非常重要

白雪梅女士分享到，业绩出众的企业拥有更杰出的人才，人才是否杰出可以从思想领导力、业务领导力、人才与组织领导力三个大方面去评估。同时也分享了能力评估量表，潜力的评估将成为人才选拔的新关注点，给大家分享了两个高级人才选拔的案例。

他们通过实际案例，让大家参与人才选拔的互助中来，面对人才的优缺点，企业HR人才如何评估，怎么选择符合企业发展的人才，将企业的经营带上新台阶，让永辉的伙伴们陷入了沉思。经过一系列的综合考量，伙伴们给出了自己的答案，分享自己的选人标准，费洛迪与白雪梅进行一一点评。潜力评估模型、能力模型在分享会中给大家一个全新的认识。

分享会结束后，大家蜂拥而至，请费洛迪先生签名留念。在市场竞争变化如此之快的今天，拥有一支像复仇者联盟一样的最强人才联盟，是每位永辉家人的奋斗方向。加油吧，永辉人，我们一起成为最强人才联盟。