10月9日下午，在永辉超市将乐日照东门店的大门口，一场别开生面的颁奖会拉开了序幕。

“现在有请9月份电商拣货前三名的刘奇、黄丽娟、周凤玉上台领奖”。随着店长的隆重宣布，三位获奖者在全体员工及促销员的热烈掌声中走上领奖台，领走了门店为他们精心准备的精美礼物。

“去拣货也可以做到表彰和领奖。早知道我也去电商捡货了。”“是啊，我们都想不到门店还会有这样的表彰和奖励。”下面的员工及促销员看到上台领奖的三位员工都在下面议论纷纷，个个脸上都露出了羡慕的表情。

今年2月，随着全国疫情的紧张，我省所有的门店都成立了电商小店。让线上销售在我省遍地开花，很快地弥补了线下顾客因疫情不能到超市购物的不足。

而随着电商半年多的线上运作，“永辉生活”也得到迅猛的发展。我省各门店的单量与日俱增，每个门店的日单量基本上都突破了300单以上，线上消费很快就成为广大消费者的首选。但要全力以赴做好电商的线上销售并不是一件容易的事情。首当其冲的就是拣货，想要拣货及时，保持履约率的上升，就需要全体员工的配合及时飞鹰才能做到。

现在营运的各小店由于平常销售较忙,不能及时分拣，就容易造成了电商小店的拣货超时。如何克服这困难呢？将乐日照东门店的店长采取了几个措施，一是：从思想上改变观念。让每个员工认识到电商的业绩是与大家的业绩，是与大家的利益息息相关的。二是：成立“飞鹰小组”。每天都排出飞鹰人员的班次，由门店值班小店长统筹安排，一旦电商小店需要飞鹰值班小店长马上予以召集。而排到班的员工就可以及时飞鹰。三是：实行奖励。对当月拣货单量达到前三名的员工及促销员实行表彰及奖励，极大地鼓舞大家的拣货积极性。让广大员工及促销员增加了门店的荣誉感，为电商多拣货而感到自豪。

通过大家的艰苦奋斗，共克时艰，伙伴们兢兢业业的工作，缓解了电商小店的压力，也促使了永辉电商的发展，因此才有了以上表彰大会。