近日，由中国商业联合会、中国财贸轻纺烟草工会全国委员会联合主办的第九届全国商贸服务业店长大赛总决赛在河北石家庄圆满落幕。永辉超市福州大区五四北店店长罗本洪凭借扎实的业务能力、先进的管理思维与出色的现场表现，斩获本届大赛银奖，不仅展现了个人深耕零售一线的“工匠精神”，更彰显了永辉超市店长队伍的专业素养与综合实力。

全国商贸服务业店长大赛作为我国商贸服务领域极具权威性与影响力的国家级赛事，始终以“以赛促学、以赛促练”为核心，致力于选拔和培养适应行业高质量发展需求的高素质复合型服务管理人才。此次罗本洪店长的获奖，不仅是对其个人多年一线深耕、持续精进的高度认可，也是永辉超市持续推进人才战略、强化团队建设的成果体现。

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“工匠精神”是罗本洪店长多年工作的生动注脚。在日常管理中，他始终以极致严谨的态度对待每一项工作：大到门店调改全程跟踪参与、供应链优化、服务流程升级，小到货架陈列角度、商品临期排查，都亲力亲为、精益求精。罗本洪店长表示：这次获奖既是一份荣誉，更是一份责任，备赛期间，从理论知识梳理到实战案例分析，每一步都离不开公司的全力支持，不仅有干部一对一的针对性指导，还有优秀店长团队毫无保留地分享运营管理、客户服务等方面的实战经验，帮我补齐了不少短板。未来我会把赛场上学到的先进经验带回门店，用更好的服务和管理来回馈企业与顾客。”

一直以来，永辉超市高度重视“工匠精神”的培育与传承，将“成就人”作为企业发展的重要使命，积极为员工搭建多维成长平台。在人才培养体系中，永辉为员工提供了清晰的职业发展通道，从基层员工到门店店长，均设有明确的晋升路径与发展支持，鼓励员工凭借自身努力实现职业突破；同时通过开展常态化内训、外派交流、技能竞赛等多种形式，全面提升员工的专业能力和综合素养，切实履行“培育工匠精神、服务行业发展”的社会责任，为企业践行品质零售理念筑牢人才根基。

未来，永辉将以“工匠计划”为核心，深化“成就人”的理念，进一步完善人才培养机制，持续提升服务品质与管理水平，为零售业技能人才生态建设、为实体经济高质量发展贡献更多力量。