陈祖源，是永辉公园道蔬果小店小店长，今年是他加入永辉第三个年头，三年间他没有陪家人吃过一顿年夜饭，每当年关将至，他主动的加入了留守门店的大军，把团聚的机会留给身边的伙伴们。虽然从福州回他老家只是短短的几个小时的车程，这几个小时车程的距离成了他思念家人的距离，那么近又那么长。

跨行入永辉

声音沙哑，面容憔悴略带睡意，这是见到陈祖源时第一感觉。当我略有疑惑时，他急忙解释道，最近感冒加上年后小店工作较忙，有些疲惫所以声音有点沙哑。

与此同时，我还没开口，他先滔滔不绝的聊了起来，“从2016年8月加入永辉到现在，已有两年半了，先后待在食百、酒饮、蔬果小店，加入永辉也是机缘巧合”。

原来，他在加入永辉之前在广州通信工程管理，因想回家寻找新的起点，在老家三明永安结识了永辉。“当时永辉五四店向社会招聘1933成员，里面提到的合伙人感觉与原本自己找个项目的想法一致，就应聘进入永辉。”他说。

2016年8月加入永辉永安五四店实习，然后又马不停蹄的来到福州鼓山进行半个月的集训，随后在爱琴海、公园道店培训，当年11月正式加入福州南屿店筹备开业事宜，就此拉开他在永辉零售生涯的大幕。

三个春节留守永辉

从2016年11月筹备南屿店开始，陈祖源就把永辉当家。

12月南屿店开业，2017年1月竞聘合伙人，从一个门外汉走来，虽然比起之前做通信工程管理辛苦，但充实有收获仍值得欣慰。

“因为刚加入永辉不久，要学的东西很多，春节又是营销的重头戏，所以2017年春节没有申请回家过年。”陈祖源回忆。虽然第一次在外过春节，没能与家人团聚，但忙碌的工作让他瞬间忘记了节日的氛围。

有了第一次，第二次第三次就习惯了。因为2017年下旬才竞聘来到公园道店任职，一切还不够熟悉，2018年春节他再次选择留守门店；而2018年9月从休闲竞聘到生鲜小店，生鲜是永辉的大课组，综合考量多，需要学习的也多，他第三次加入春节留守门店的大军。

“三年没有回家过春节，与家人团聚，家人有意见不？”

“家人没有意见，他们都挺支持我。就是每当看到热闹的场面，多少有点会想家，特别晚班下班后，看着空落落的大街，有点失落的感觉。”他说，但我会给家人、儿子视频聊天，有他们陪着，一切都好了很多。

成长在永辉

从食百小店到生鲜小店，从实行生到合伙人小店长，陈祖源一路走来也不断的成长。

生鲜课组是永辉的大课组，  当初从休闲小店竞聘到生鲜小店，陈祖源说，学习的东西多，压力大。他说，生鲜的敏感度强，每半个月售卖的重点与突出点都不一样，对市场额敏感度强，要及时做出调整。

此外，生鲜人员较多，人员的管理协调需要多方考虑；生鲜需要引客流，生鲜客流在一定的程度上决定整个门店的客流。陈祖源他都倾注自己全部的汗水，渐渐的从门外汉变成了生鲜营销能手。

现在，他对生鲜有自己一定的标准把握，生鲜的饱满度与鲜度都能了解细致入微。他说，商品的敏感度也都是标准，推什么产品需要积极调整， 水果蔬菜热度只有一段时间，车厘子的周期只有半月到一个月左右，过了这个季节外观、口感、甜度都达不到要求，不是最佳销售期，销量下滑。

“生鲜的门道很多，我应该跟店长与老生鲜的人多学习才能成长。”他谦虚的说。