入职永辉8年，5个春节没有回家，这些年春节河南郑州北环路店客服收银小店长周海英都属于留守门店大军的一员。

娇小的个子，透着干练的身段，这是周海英给人的感觉。在她柔弱的表象下，却隐藏着一颗强大的心，对待工作从无怨言，好胜心极强。

从她8年的永辉工作轨迹，可见其好强的性格：2011年10月入职郑州东太康店，五个月后因工作突出，2012年3月被领导带去济源文昌店辅助开新店，晋升为资深员工，接着晋升为副课长；2013年7月，自荐到了焦作开新店，期间在总部领导的协助下对这些新员工进行系统的培训，通过理论培训及实操学习培训员工合格上岗；2014年10月服从调动郑州北环开新店，直到现在。

哪里能学到东西，她就去哪；哪里需要她，他也到哪里去。5年春节留守门店，她也没有抱怨，相反，对她而言这正是公司最需要她的时候。她说，虽然大家都回去过年，但是值班的时候得到了很多同事的陪伴，所以也没觉得孤独。大多数都是想让家离家更远的同事能有机会回家过年，和家人团聚。所以就舍己为人让其他同事先回去，等他们回来啦，再回家过年。

现在，她作为一个团队的领头羊，考虑问题更加全面，要先站在团队的角度考虑问题，根据春节期间的现状去调整人员休息。

“不能光想着自己想要春节回家，我希望让每一个员工都能够在春节的那几天感受到“年味”的气氛，但在考虑员工回家的同时，也要重视门店经营。”她说。

新的一年，她希望新的一年能有更好的发展，学到更多的东西，赚到更多的钱。这就是她，时刻想着学习的周海英。