为深入贯彻落实“照顾好员工”的企业使命，凝聚工会力量，近日，永辉超市工会半年度会议在红色之城贵州遵义圆满召开。本次会议以“同心赴美好 聚力踏新程”为主题，来自全国各地的工会代表齐聚一堂，共话职工关爱、共谋发展新篇。

会上，永辉超市CEO、职工董事王守诚通过视频连线作工作指示。他指出，工会是连接企业与职工的重要桥梁，工会暖心服务职工的宗旨与永辉“让员工更开心、让顾客更幸福、让社会更美好”的企业使命高度吻合。长期以来，永辉工会持续为员工办实事，常态化举办技能大赛，大力弘扬工匠精神，鼓励员工练就一技之长；更令人感动的是，“金秋助学”行动已连续开展23年，每年高考期间都为职工子女加油鼓劲，解决实际问题。他鼓励大家:“未来，希望永辉工会继续把服务做细做实，发自内心的对员工好，早日成为零售行业的工会标杆！”

永辉超市党委书记、工会主席龚德华在会上分享了工会年度工作重点部署。他表示，要把“照顾好员工”这个使命，变成一件件暖心事、一次次雪中送炭，更要以“务实暖心”的举措打造一个职工信赖、企业认可的“职工之家”，真正成为职工的“娘家人”。

随后，永辉超市工会经审主任陈祥福开展工会经费管理专项工作分享，结合典型审计案例详细解读工会经费规范化管理流程，进一步明确经费使用规范、严明财务纪律。

会后，与会工会代表前往遵义吾悦广场店，慰问一线职工，为大家送上暖心礼包和真挚祝福，传递工会的关怀与温暖。

为弘扬长征精神、汲取奋进力量，永辉超市各地工会主席还一同前往娄山关“重走长征路”。山间刚下过小雨，路面湿滑难行，大家循着蜿蜒曲折的小路稳步前行。脚下山石崎岖坎坷，耳边实景演绎的炮火声响此起彼伏，行进途中大家彼此搀扶、互帮互助。沉浸式的历练带来直击内心的震撼，众人深刻体悟到：在前行的路上，不要惧怕艰难困苦，方法总比困难多，这份信念将化为具体工作中攻坚克难的行动力。

此外，活动中还开展了文化拓展游戏。大家踊跃参与、默契配合、团结协作，在轻松欢乐的氛围中增进彼此信任，有效凝聚团队合力，为本次文化拓展留下难忘的团队回忆。最终，获胜队伍荣获《秒懂AI提问》、《终身成长》两本书籍，希望大家在今后的工作中保持学习、拥抱AI，不断提升自我、彼此成就。

此次文化拓展，既是一次工会工作的总结与展望，也是一场深刻的精神洗礼。永辉超市工会将继续将坚守初心，牢记照顾好员工的核心使命并落到实处，凝聚全体职工力量，在品质零售的新征程上同心同向，聚力前行。