永辉超市十周年《同道》征文活动获奖作者见面会圆满举行
发布时间:2011-02-12 | 信息来源:永辉官网

  2011年2月12日上午9点30分,为庆贺永辉超市股份有限公司成立十周年而举行的“永辉超市十周年《同道》征文活动”获奖作者见面会在永辉超市杨桥总部会议厅举行。本次活动是为了感谢获奖作者长期以来对永辉超市的支持与帮助,并且答谢获奖作者在“永辉超市十周年《同道》征文活动”中的积极投稿和参与。 
   
  获奖作者来自四面八方,有的是永辉超市多年的老客户,也有永辉超市的新客户,大家欢聚一堂,对本次征文活动表述了自己写作、投稿的感悟和心得。大家表示永辉超市已经跟他们的生活息息相关,成为他们日常生活的一部分,永辉超市这十年的发展,也见证了他们生活的转变。本次活动一等奖获奖者苏振声先生还特意提到,他向永辉超市投稿,并不是他的个人行为,而是代表他周围的一个群体,大家都感觉到永辉超市为他们的生活带来了极大的便利和好处,一直想找个方式来表达一下感激之情,这次正好碰上“永辉超市十周年《同道》征文活动”,大家就推荐他向永辉超市投稿表达对永辉超市的感激之情。 
   
  本次活动还邀请了行政部、人力资源部、客服部的相关负责人,大家也积极与获奖作者讨论,探讨了永辉超市目前工作中的不足,获奖作者提出了许多的宝贵的意见和建议,为永辉超市的发展出谋献策,各相关负责人也表示会积极听取获奖作者的意见,并且对工作中的不足之处会加以改正,落实到实处。 
   
  最后,大家还一起合影留念,见面会在一片其乐融融的气氛中圆满结束。 

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  《同道》杂志创办于2005年,是由永辉超市股份有限公司主管、主办的企业文化内刊,是永辉超市股份有限公司不断快速发展的必然产物,自2011年起,杂志由半月刊改版为月刊,大16开36页,全彩色印刷。

      作为永辉超市股份有限公司的企业文化内刊,《同道》杂志秉承“服务企业、服务员工、服务社会”办刊宗旨,遵循“以创新谋求发展,以沟通创造和谐,以媒介传承文化”的办刊理念,将企业文化建设由内向外,积极倡导和展示符合企业和社会发展的道德规范和价值观念,致力于企业内部之间、内部和外部之间的沟通交流,致力于企业的大众传播,以更好地服务于企业整体发展战略。
      目前,《同道》杂志设有:董事会推荐;永辉要闻;专题报道;永辉动态;非常心语等栏目,为企业政策方针、企业经营理念的上传下达塑造了良好的平台,为企业运营机制的规范和企业文化的诠释开拓了新颖的理念,为企业动态和企业品牌形象的展示提供了广阔的空间。
     《同道》杂志将不断探索企业文化的支撑点,不断探索企业文化发展理论,带领大家领略丰富多彩的永辉文化,积极奋进的永辉生活,为做更强、更大、更完美的大永辉奠定坚实的基础,引领零售业的新时尚。

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