4月25日，成都新都汇融广场店、北京凯德Mall·大兴店、温州吾悦广场店、福州爱琴海购物中心店四店同启；26日杭州西田购物中心店亮相；28日上海曹路恒越店开门迎客；29日遵义吾悦广场店与深圳福田iN城市广场店双城绽放；30日更迎来重庆西城天街店、万州万达广场店、深圳益田假日广场店、泸州万达广场店及西安西咸吾悦广场店五店齐发。

13家门店开业后，永辉全国调改门店已突破69家，预计6月底将达124家(含胖东来帮扶门店)，一场覆盖全国的零售品质革命正在加速推进。

全国布局加速，引领品质零售新浪潮

1.商品结构：精选+ 场景化，重构 “舌尖上的品质”

调改门店普遍实现商品结构“大换血”，汰换率超60%，新增商品聚焦民生刚需与品质升级。新增高质价比商品，实现商品结构向胖东来标准靠拢（部分门店达90%）。生鲜板块聚焦“鲜度革命”，引入定向种植蔬菜、慢养土猪、活鲜直运等，构建从田间到餐桌的极速链路；烘焙熟食区则以“现制烟火气”聚客，潼关肉夹馍、现泡柠檬凤爪、网红欧包等地域特色与健康理念兼具的爆款频出。胖东来DL系列商品专区成为标配，精酿啤酒、燕麦脆等明星单品拉动复购率，进口商品占比提升至20%，环球风味与本土特色形成互补，满足家庭多元化消费场景。

2.服务温度：细节致胜，打造“有温度”的国民超市

永辉将服务颗粒度细化至每个触点：取消强制动线、拓宽通道、货架“矮化”提升通透感；增设放大镜、湿手器；宠物寄存、母婴室、血压仪等便民设施覆盖全场景。服务创新不止于硬件，肉禽切丝绞肉、海鲜代加工、果切甜度指引等个性化服务成为标配，让消费者 “买得放心、吃得安心”。468鲜度管理（果切4小时8折、6 小时 6 折、8小时下架）和日清机制确保商品新鲜度。消费者感慨“超市变‘暖’了，连卷袋旁的湿手器都在替顾客多想一步。”

3.福利升级：让幸福“双向传递”

在服务升级的背后，是永辉对员工关怀的系统性提升：一线员工月综合薪资普遍提升20%-30%，工作满一年享 10 天带薪年假，配备独立更衣室、员工休息室及营养三餐。“员工幸福是服务的起点。” 成都汇融广场店负责人表示，调改后员工主动服务意识显著增强，肉档员工主动为老年顾客讲解食材处理方法，生鲜区员工耐心指导果切食用顺序，形成 “员工用心—顾客暖心” 的良性循环。

五月品质新篇：永辉调改门店绽放全国，引领消费体验升级

永辉的调改不仅是对消费升级的响应，更是对零售本质的回归——以商品品质为根基，以服务温度为纽带，以员工发展为支撑，为传统商超转型提供了可复制的样本。随着“五一” 消费旺季到来，永辉全国调改门店有望进一步释放消费潜力，让“品质生活触手可及” 成为更多中国主流家庭的购物新体验。

五月，永辉超市全国26家调改门店即将焕新开业，覆盖北京、上海、成都、重庆等多地，北京通州万达店、上海唐镇阳光店、成都中铁鹏瑞利广场店等同步亮相。全新门店聚焦商品品质与服务升级，打造 “家门口的品质生活圈”，品质生活触手可及，期待与你相遇！