根据全国工商联调研报告，2025年中国民营企业500强整体规模持续提升，入围门槛进一步提高至270.23亿元，营业收入总额突破43万亿元，民营企业正通过技术创新、管理升级和绿色发展等多路径增强核心竞争力。在这一背景下，永辉超市积极呼应国家政策导向，以扎实的实体运营为基础，坚定推进品质零售与供应链优化战略，走出了一条具有永辉特色的高质量发展路径。
近年来，永辉超市深入推动门店调改与品质升级，积极学习“胖东来模式”，从商品结构、服务体验到员工福祉实施系统性优化。通过推动裸价直采、强化自有品牌、引入胖东来爆款商品及严格落实食品安全管理，永辉不断提升商品力与顾客体验。截至目前，全国已完成近180家门店的调改，预计至2025年9月底将突破200家，进一步巩固“国民超市”的定位。
人才是永辉转型的核心动力。2025年，永辉大力推进“工匠计划”，建立覆盖烘焙、熟食、水产、猪肉等七大核心岗位的阶梯式认证体系，并于近期成功举办全国技能大赛教练组总决赛，以赛促培、锤炼专业队伍，为技工人才成长提供坚实基础。同时，“工匠计划”已获得国家级权威认证支撑。永辉作为“福州市商贸流通行业工匠学院”建设主体，已于2024年获得职业技能等级认定资质，多名员工获国家人社部认可的证书，显著提升技能“含金量”与市场竞争力。
面向未来，永辉将坚定走胖东来模式的品质零售路线，以高质价比、优质服务与差异化商品开发，更好地满足国人需求，努力成为更适合中国主流家庭的国民超市，持续为中国民营经济的高质量发展和实体零售的创新转型贡献力量。
