“上厕所都得看着时间，有时刚上了一半一看时间太久了就得往回走”。乌市爱家超市铁路店员工王女士反映，她们超市规定员工每次上厕所不得超过15分钟，超时则将罚钱。爱家超市人事部则称部分员工经常偷懒，实属无奈。 

　　专人门口看守 

　　不少员工对此不满。据员工介绍，公司自今年8月份起，规定员工工作时间每次上厕所不得超过15分钟，否则就以罚款十元或十五元进行处罚。员工称，该规定施行后，在工作人员出门口处就有一名人员进行把守，员工们在出门时必须登记几时几分出门，然后回来时再做登记。其中一名员工王女士称，限制上厕所时间现在天凉了这条规定还好接受，可前段时间天气太热了，人不停地喝水，有时候身体不太舒服，而且从店里走到最近的一个厕所来回最少要6分钟左右，有时厕所没位置的话还得等待，一不小心就会超时，便会接到人事处的通知去交罚款。据王女士介绍，爱家超市另外两家店却不存在罚款的现象。 

　　记者在采访过程中，一部分超市男性员工表示，15分钟的入厕时间去小便是绰绰有余还能再抽根烟，可是有时大便的话也会超时。 

　　记者试着从爱家超市员工通道处走往最近的一处厕所就走了3分钟左右约700米远，来回的路上就会花6分钟。 

　　人事部称：限时是因员工偷懒 

　　面对记者的求证，爱家超市铁路局店人事部负责人赵女士称制定入厕限时是由爱家超市总部人事部一年前制定的，有些员工的行为令管理纯属无奈之下才这样做的，爱家超市铁路局店约有员工三百余名，其实限制15分钟的入厕时间是戳戳有余的，赵女士说，“每天工作时间8小时，中午午休45分钟，有些员工常常躲到厕所里偷懒，一待就是一个小时，除了限制上厕所时间外，我们实在想不出更好的办法,8月初时，我们根据总部要求进行了抽查,发现这样的员工很多。为了更好的管理员工,我们开始执行罚款制度，像迟到一两分钟的我们都不会给予罚款，除非是超过限制时间5分钟以上的才会罚款。” 

　　新疆银石律师事务所律师栾永春说，公司为劳动者提供安全的劳动场所,有权制定自己的规章制度。劳动法并未如此细化。根据劳动法相关规定应该由爱家超市的管理方召开代表大会由员工集体投票制定，否则单方面由用工单位制定则无效。 
　　（亚心网 全媒体记者谭涛）