员工不解
　　盘点发现货少了为啥我们掏钱？

　　前日，家住华阳的钟先生到位于华阳第V大道的红旗连锁超市购物时，碰到在此上班的
朋友。朋友一脸愁容地说，他们刚刚开完了职工大会，因为该超市上个月盘点时，发现少了3万余元的货物，于是超市要求所有在职员工将3万元货款补齐，否则就走人。根据职位的不同，罚款也不同，护卫每人交80元，超市员工每人交35元，促销员每人交80元。

　　昨日，记者刚走进该超市，就听到员工们对于罚款一事议论纷纷。“我们不在这里拿工资，罚款却有我们的份。”2楼化妆品专柜的一促销员很是气愤地说，她是由供货商派到该超市促销的。工资等一切待遇都由供货商负责，没有想到的是这次交款她们每人被安排了80元的任务。她说，因为洗化一类的产品掉得最多，至少两万多元。她将此事告诉了供货商，得到的答复是让她自己解决。“一个月的工资也就700多元，要是每个月这样，我还怎么过？”

　　饮料专柜的3个促销员说，该柜没有什么损失，但每人同样要承担35元。幸运的是供货商同意报销这笔费用。除了促销员，该超市的正式员工也要根据职位不同来交钱。两名收银员告诉记者，目前他们的交款金额还没有最后定，估计也在80元左右。对此他们很不解。

　　超市说法
　　罚款是为警示大家

　　“不是赔偿，是罚款，目的是警示大家要对商品的安全负责任。”该超市的店长彭先生说，按照行业常规，超市的被盗等损失应该在千分之三以内，但这次盘点，损失居然超过了千分之五。他说，这跟有些柜员不主动参加防损有关，于是超市方对所有员工罚款，目的就是提醒大家主动防损。而这些罚款全部加起来离损失也差得很远，所以不存在要员工们赔偿损失的问题。他说，在所有的员工进店之前，他们都会做相关的培训，并告知，如果损失超过一定的额度，相关责任人就会受处罚。“可能这么多年从没兑现，大家都忘了。”他说，至于不交罚款的员工，他们会跟供货商协商处理。

　　随后，记者跟该超市的总部进行了联系，总部加盟部门的一工作人员称，该超市确实有类似的约定，只不过具体的额度由各加盟店自行制定。

　　另一家大型超市的店长告诉记者，该超市一开始就明文规定如果损失在一定数量以上，店员就要承担相应责任。店员也要进行相关的防损培训，这样一来，有了责任心，店员会主动陪同顾客当导购，热情服务的同时，也就减少了损失。