今天上午，一场专门为外出务工返乡青年安排的招聘会在渝中区人力资源市场召开。记者在现场注意到，与过去安稳就业的现象不同，如今，不少返乡青年把目光投向了创业，而门槛相对较低的微型企业成为了他们关注的重点。 

　　“在外打工多年了，我也寻思着自己办个小企业试试看。”来自重庆永川区的吴川从外地回乡后，就琢磨着创办一个养殖基地，在今天招聘现场的创业咨询台前，他不停地询问工作人员贷款和创业扶持的政策情况，他告诉记者，在沿海地区打工时，注意到这些老板大多都是从最小的企业做起。“我自己存了一些钱，也只能开个小的养殖基地，反正先做着吧，好多企业家不都是一步步做起来的吗？” 

　　和吴川有着同样想法的人不在少数，在厦门打工超过10年的文邵英计划在家乡办一个“留守儿童爱心之家”，她动情的说，自己和老公常年在外，一年回家不到两次，每次看到女儿就觉得心里难受，这也是她萌发创办“爱心之家”的原因之一，她希望能为务工青年解决后顾之忧。此外，重庆经济飞速发展带来的机遇也成为了她回乡创业的理由，“我听说现在市内对微型企业创办有好多优惠政策，有了政府的支持，我们的创业天地更宽广了。” 

　　据现场创业咨询台的工作人员介绍，从招聘会开始，前来咨询创业的青年就没有停过，大家的热情很高，其中，创业小额担保贷款、创业培训、微型企业创办扶持政策等信息最受关注。 

　　据了解，这场由共青团重庆市委、市人力资源社会保障局联合举办的招聘会除了提供创业咨询外，还安排了重庆万豪酒店、重庆宾馆、富士康、永辉超市等60余家知名企业，提供了车工、普工、钳工、销售、服务员等近3000个工作岗位。 

　　重庆市人大常委会副主任余远牧视察了招聘现场，并听取返乡青年代表的发言。他表示，市级相关部门应定期、不定期地举行返乡务工青年招聘会，同时开展创业培训，安排创业导师提供指导，让返乡青年有更多就业创业的机会。 

    (吕雯雯)