2012年7月30日，“2012年度永辉超市拓思路•求精细•创佳绩——福建大区店长培训班”正式启动。永辉超市股份有限公司执行副总裁柴敏刚先生、培训中心总监梁波先生、福建大区副总经理陈颖女士、福建大区副总经理曾根正治先生、福建大区人力资源总监罗达英女士出席了本次培训。
　　
　　开训仪式上，执行副总裁柴敏刚先生发表了讲话，创新经营模式、优化商品结构、精细门店管理是门店工作的重点，将关注点从销售额增长转移向利润增长。福建大区副总经理陈颖女士从商品的品质提升到企业转型，从商品的品类管理到标准的提升都作生动阐述，与店长们分享了如何在门店实操中提升管理能力的实际案例。
　　
　　本次培训课程涵盖：企业转型与品牌提升、门店营运标准、品类管理、生鲜实操、影响门店利润因素等方面，设计10门课程，共计28.5课时。邀请了来自全国和福建大区各部门的9名同仁担任本次培训的讲师，学员们对讲师们精彩的授课给予了一致的认可。此外，本次培训还涉及晨练、趣味游园会、烧烤大赢家、狮子座之夜庆生会等团队活动，让参训学员在忙碌的课程中得到放松，并寓教于乐，在活动中实践课堂所学的知识。
　　
　　永辉的店长们通过这次培训，业务技能得到很大的提升，团队的凝聚力得到了空前的巩固与加强，面对零售业的激烈竟争，学员们表示，“我们永辉超市有信心有决心去面对，企业的转型与品类提升已刻不容缓”。下半年业绩与利润的指标突破也在考验着每个店长的雄心与大志。任重而道远，机会与困难并存，相信通过拓开思路、求索精细、勇创佳绩，我们定能开创新的篇章，谱写永辉转型的锦绣明天！
　　
　　2012年8月2日，100名学员带着蓬勃的激情与斗志离开培训中心，重新投入到门店营运中，历时4天的福建大区店长培训圆满结束。