为整合团队、激发个人潜能，5月中旬，在重庆永辉超市人力资源部的组织下，重庆永辉超市各门店店长、总部各营运及职能部门负责人一起，参加了重庆永辉超市店长拓展训练。   

    在为期一天半的拓展训练中，所有队员共同完成了“心灵电波”“星球大战”“盲人方阵”“电网”“高空断桥”“高空单杠”“信任背摔”“逃生墙”等项目。在挑战这些项目时，队员们士气高涨、团结一致，面对困难相互鼓励，共渡难关，即使挑战失败也能以阳光、微笑、感恩的心态及时沟通总结，迎接下一个挑战，充分体现了永辉超市“勤奋、创新、沟通、总结”的企业文化。   

    尤其在“逃生墙”项目中，高4米的墙壁垂直光滑，队员们不能借助任何外力，只能凭借“人梯”精神徒手翻越。面对种种苛刻的条件，没有一个人退缩：充当人梯的队员用自己的双肩托起“逃生”的队友，“逃生”成功的队员随即又加入“营救”任务中，在墙头向下伸出一只只有力的臂膀，将还未“脱险”的队友一个个奋力拉上“安全地带”。最后，仅用了9分26秒便使76名队员全部成功“脱险”。   

    此次拓展训练，永辉超市各门店店长、各营运及职能部门负责人所表现出来的相互信任、理解、默契以及强大的团队合作精神，让我们有理由相信，永辉超市——如此优秀的团队，必将有信心成为中国零售行业中最受尊敬企业和最佳雇主。