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郭金灵:“留守”是为了更好的成长
发布时间:2019-05-31 | 信息来源:



郭金灵,永辉安徽阜阳临泉金谷店禽产小店小店长,他于2018年3月1日加入永辉,入职永辉不到一年的时间,在很多人的眼里他仍是一个小白,他却以常人不可思议的速度在永辉突飞猛进,这得益于他的勤奋好学。

老家在安徽省阜阳市颍州区的他,选择加入永辉在地理位置上有着得天独厚的便利。彼时,永辉阜阳淮河路店恰巧在招聘生鲜卖手储备干部,“招募合伙人”的字眼瞬间聚集了他所有的眼光,觉得这个平台是值得奋斗的平台,他毫不犹豫的选择了永辉。

2018年3月1日入职永辉;2018年5月1日前往重庆生鲜卖手进行培训学习;2018年7月1日定岗合肥市世纪金源滨湖店肉禽小店;2018年12月1日调动到阜阳临泉金谷店担任禽产小店小店长一职。9个月的时间,一步步走来看似顺风顺水,在背后的付出有岂是三言两语所能诉说清楚。

今年春节,为了更快速的成长,他选择了加入“留守”门店的大军,第一次不回家过春节,留守门店。

“春节留守门店感触颇深,需要及时根据数据进行陈列的调整,继而才能更好的服务顾客,带来更多的价值。”他说,第一次系统地规划、摸索、总结、调整,这一切是挑战,但必将是成为经验,成为成长的一部分。

“如果以后再有留守的机会,我希望还能参与其中,因为留守能学习到很多东西。”他说。

留守门店,不能与家人团聚,家人开始似乎也颇有微词,但经过他的沟通,家人理解,支持并尊重他的选择!


他总结到,春节期间与其他时候还是有不同。首先春节期间需要保证商品量感,要有货卖堆山的感觉。同时,客流增加,工作量也有加大,服务上要更加细致。

“春节留守门店是一个非常好的机会,让我们多学多看多进步。如果可以,呼吁各位兄弟姐妹都参与进来,一定值得拥有!”他说,2019年,希望多磨砺自己的性格,让自己更加沉稳,处事更加周全。多多跟品类教练学习,专业技能上能更上一层楼。

2019年,希望越努力越优秀!这是他对自己的期待。


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